2011年新卒採用は終了しました。
採用方法
| 採用方法 （エントリー方法及びエントリー後の手順） |
2011年新卒採用は終了しました。 |
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採用データ
| 職種 | 店舗勤務後、スーパーバイザー、店舗開発、マーチャンダイザー、販売促進、情報システム、建設、事業開発、環境、物流、企画、広報、経理、総務、法務、人事ほか |
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| 給与 | 2009年4月初任給実績 4年制大卒 月給20万2500円 大学院卒 月給21万6120円 |
| 諸手当 | 営業手当、勤務地手当、NBS手当（コース別手当）、家族手当、交通費全額支給など |
| 昇給 | 随時 |
| 賞与 | 年2回(5月、11月) |
| 勤務地 | 全国の事務所・店舗所在地 |
| 勤務時間 | 店舗勤務時/シフト制勤務(実働7時間45分) その他/9:00〜17:45(実働7時間45分) |
| 休日休暇 | 週休2日制（店舗/交替制・その他/日曜日および交替制休日）、年間休日112日（2008年度実績）、年次有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇・連続休日(サマーホリデー7日間、ウインターホリデー7日間)、リフレッシュ休暇 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金・法定外労災保険 |
| 福利厚生 | 制度/財形貯蓄、貸付金制度、転勤者住宅管理制度、再雇用制度、育児・看護・介護休職制度 会員制スポーツ・レジャー施設/旅館・ホテル、社員持株 |
| 主な仕事内容 | 入社時研修終了後、直営店で店舗運営システムや経営全般について学ぶ。その後、加盟店への経営指導を中心に、店舗開発、商品開発や建設・物流企画・システム開発など ローソンのしくみづくりなどに就く。 |
| 教育制度 | 入社時/合宿研修、スクールトレーニング、ストアトレーニング 入社後/フォローアップ研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(通信・通学教育他)など |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
連絡先
東京本社/〒141-8643
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー
ヒューマンリソースステーション HR改革 採用担当
| 選考の流れは、決定次第お知らせいたします。 |