| 6月２３日 | 2011年新卒採用の受付は終了しました。 2012年新卒採用のインターンシップのご案内を7月中旬より行います。 |
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【外国人留学生の採用について】
皆様から『外国人留学生』の採用について様々な質問が寄せられます。
一番多い質問は「なぜ外国人留学生を採用するのか」ということです。私たちはダイバーシティ（多様性の尊重）の推進の為、外国人留学生を採用するということをお答えしています。
ローソンは、全国8,500余ある1店舗1店舗が地域（マチ）のお客様に愛され、支持される“マチのほっとステーション”となることを目指しています。多様な働き方を認めることは、お客様のニーズにお答えすることに通じます。中でも外国人留学生の皆さんと仕事をすることは、日本にいながらにして、国際化するような効果も期待しています。
今後、特徴ある店作りにチャレンジするためにも、外国人留学生の皆さんの「個性」「価値観」「考え方」を共有し、「私たちは“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念に向かって、新しいローソンを一緒に作っていきたいと考えています。
このほかにも「外国人留学生の採用」について皆様から寄せられた質問を紹介しております。詳しくはこちらのページをご覧下さい。